В России планируется обновление правил, касающихся получения статуса "Ветеран труда". Министерство труда и социальной защиты предлагает внедрить электронный учет наград через Единую цифровую платформу (ЕЦП). Teleport2001.Ru сообщает, что это нововведение значительно упростит процесс для граждан, устранив необходимость сбора справок для подтверждения своих заслуг, так как данные будут подгружаться автоматически.
На данный момент для того, чтобы получить звание "Ветеран труда" или "Ветеран труда субъекта РФ", необходимо подать заявление и приложить документы, которые подтверждают наличие наград. В системе ЕЦП уже имеются сведения о трудовом стаже, однако информацию о наградах и поощрениях граждане должны собирать самостоятельно и предоставлять в органы. Заместитель министра труда и социальной защиты Александр Кожевников отметил, что в случае принятия закона, организации и ведомства будут обязаны передавать информацию о выданных наградах в систему ЕЦП.
Это изменение позволит органам социальной защиты в электронном формате получать все необходимые данные о трудовом стаже и наградах, что, в свою очередь, упростит процесс получения звания. Автоматизация сведений значительно снизит риск потерь и ошибок, связанных с бумажными удостоверениями, которые могут быть утеряны, а архивные данные - утрачены. Цифровой реестр наград сделает информацию более доступной и защищенной для проверки в течение всей жизни гражданина.
Звание "Ветеран труда", как федеральное, так и региональное, могут получить граждане, имеющие необходимый трудовой стаж: минимум 20 лет для женщин и 25 для мужчин, или с выслугой лет, дающей право на пенсию. Также необходимо соблюдение одного из условий: наличие почетного звания СССР или РФ, наличие государственных наград (орденов или медалей СССР или РФ), ведомственных знаков отличия за трудовые заслуги (при стаже от 15 лет в соответствующей сфере) или получение благодарности либо почетной грамоты от Президента.
Звание также присваивается тем, кто начал работать в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны и имеет стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин.
Статус "Ветеран труда" предоставляет право на различные льготы, объем и условия которых могут варьироваться в зависимости от региона. Чаще всего это включает в себя: ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), которая является доплатой к пенсии; компенсацию до 50% расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг и взносов на капитальный ремонт; а также льготный или бесплатный проезд в городском и пригородном общественном транспорте.
Таким образом, новое законодательное предложение, если оно будет принято, может значительно упростить жизнь многим гражданам и повысить доступность информации о наградах и правах ветеранов труда.