Пенсионерам важно быть осведомлёнными о том, какие выплаты могут быть потеряны при выходе на работу. Хотя основная страховая пенсия сохраняется, трудовая деятельность может повлиять на некоторые льготы и социальные доплаты. Об этом рассказала доцент кафедры управления, маркетинга и продаж РГСУ Алиса Храмова в интервью Teleport2001.Ru.

По общему правилу, социальная доплата до прожиточного минимума пенсионера предоставляется только неработающим получателям пенсии. При трудоустройстве основание для её выплаты может исчезнуть. Также работа может повлиять на право на другие меры поддержки, такие как сельская надбавка к фиксированной выплате и выплаты социальной пенсии по старости. Определённые льготы, включая компенсацию взносов на капитальный ремонт, требуют дополнительной проверки на соответствие семейному составу и региональным условиям.

Согласно информации, предоставленной Храмовой, в России с 2025 года была возобновлена ежегодная индексация страховых пенсий для работающих пенсионеров. Важно отметить, что после прекращения трудовой деятельности учитываются также предыдущие индексации за период с 2016 по 2024 годы, если они не были выплачены гражданину в полном объёме.

Эксперт советует пенсионерам заранее проконсультироваться в Пенсионном фонде России (СФР) и органах социальной защиты о необходимых изменениях, которые нужно сообщить самостоятельно. Хотя работодатель и передаёт информацию о трудоустройстве, это не гарантирует автоматического пересмотра всех региональных льгот.

Храмова также предупреждает о возможных последствиях, если выплата осуществляется без законных оснований, — в таком случае может возникнуть переплата, которую потребуют вернуть. Для правильного финансового сравнения пенсионерам необходимо учитывать все доходы после трудоустройства, а также расходы на питание и транспорт, что поможет определить, выгодно ли продолжать работать.

Таким образом, для каждого пенсионера ответ на вопрос о целесообразности трудовой деятельности будет индивидуальным и зависит от множества факторов.