Вопрос трудоустройства людей с инвалидностью и участников специальной военной операции (СВО) остается актуальным для многих компаний, так как затраты на специальное оборудование могут стать серьезным барьером. Однако теперь эти расходы можно полностью компенсировать благодаря федеральной субсидии. Например, в начале февраля этого года ООО «РПАТП-1», расположенное в Райчихинске, уже воспользовалось этой возможностью, получив финансирование для обустройства рабочего места для Валерия Ромашина, который является участником СВО и имеет третью группу инвалидности. С 4 февраля 2026 года Валерий трудится на должности специалиста по видеонаблюдению. На выделенные 200 000 рублей предприятие закупило необходимое оборудование, включая рабочий стол, компьютер, монитор, два жёстких диска, многофункциональное устройство и источник бесперебойного питания. Дополнительную информацию о данной программе можно найти в источнике Amur.Life.
Программа предоставления субсидий доступна как индивидуальным предпринимателям, так и юридическим лицам, которые приняли на работу инвалида с 2025 года. Деньги могут быть использованы для приобретения мебели, оргтехники, систем видеонаблюдения, климатического и другого оборудования, что подтверждает местное правительство. Процесс получения субсидии достаточно простой: необходимо приобрести оборудование, заключить трудовой договор с инвалидом на минимальный срок 9 месяцев, а затем в течение трех месяцев подать заявку в кадровый центр.
Светлана Вотина, заместитель руководителя кадрового центра «Работа России» в Амурской области, объясняет: «Сотрудник должен проработать не менее девяти месяцев из двенадцати, но в случае увольнения достаточно принять на ту же вакансию другого специалиста с инвалидностью, и субсидия останется у компании. Возвращать деньги не придется».
Дарья Шершень, заместитель директора ООО «РПАТП-1», отметила: «Трудоустройство людей с инвалидностью часто пугает бизнес своими затратами на специальное оснащение. Однако субсидия от СФР полностью покрыла наши расходы. Мы смогли оборудовать рабочее место для ветерана по всем необходимым нормам, не затрагивая наш бюджет. Это выгодно как для сотрудников, которые получают стабильную работу и комфортные условия, так и для компании, которая получает мотивированного специалиста и полное возмещение затрат».
Программа действует на федеральном уровне, и заявки принимаются в территориальных отделах кадрового центра «Работа России» в Амурской области. Тем, кто планирует расширение штата или хочет создать инклюзивные условия, рекомендуется проверить соответствие текущим требованиям программы.
