В течение десяти месяцев 2026 года более пятисот жителей Амурской области получили новые профессии и навыки в рамках национального проекта «Кадры». Как сообщает Управление занятости населения, высокий показатель эффективности программы заключается в том, что 75% выпускников уже нашли работу или смогли сохранить свои действующие рабочие места.
Обучение организовано на базе образовательной платформы «Работа в России». За период с января по октябрь текущего года образовательные учреждения представили 87 актуальных программ. В результате жители области подали 1340 заявок, из которых 768 получили одобрение. Занятия начались для 734 человек, из которых 580 уже успешно завершили обучение.
Одним из главных результатов этой инициативы стало 433 успешных трудоустройства, что составляет 75% от числа завершивших обучение. Множество жителей Приамурья смогли найти новую работу или повысить свою квалификацию на имеющихся предприятиях.
На данный момент в регионе продолжается активная фаза обучения: 20 образовательных организаций реализуют 74 программы. Направления охватывают как высокотехнологичные сферы, так и традиционные рабочие и сервисные профессии.
Среди самых востребованных современных навыков можно выделить 1С-разработчика, аналитика данных, специалиста по системам искусственного интеллекта и оператора БПЛА. Параллельно идет мощная подготовка кадров для таких отраслей, как промышленность, строительство и сфера услуг. В этом контексте обучаются сварщики, операторы станков с ЧПУ, машинисты спецтехники, администраторы гостиниц, гиды, экологи и ветеринарные санитары.
Важным аспектом нацпроекта «Кадры» также является социальная защита. В текущем году возможность бесплатно освоить востребованную специальность получили участники специальной военной операции и члены их семей. На данный момент трое военнослужащих и двое их родственников успешно завершили обучение по таким направлениям, как слесарь по ремонту автомобилей, сварщик ручной и дуговой сварки, токарь, а также помощник по уходу и ветеринарный санитар.
Заместитель руководителя Кадрового центра «Работа России» Амурской области Светлана Вотина отметила: «Главная цель нацпроекта «Кадры» — предоставить людям реальные инструменты для заработка и профессионального роста. Показатель в 75% трудоустройства говорит о том, что мы учим под конкретный запрос рынка труда. При этом важно, что программа работает для каждого амурчанина. Мы видим, как успешно осваивают новые профессии участники СВО и их семьи, находя в этом уверенность в завтрашнем дне.»
Обучение граждан осуществляется в рамках национального проекта «Кадры», который направлен на обновление кадрового потенциала, поддержку граждан на рынке труда и обеспечение экономики региона квалифицированными специалистами.