Согласно результатам опроса, проведенного с 20 марта по 13 апреля, 42% жителей Благовещенска никогда не откликаются на вакансии, где зарплата указана «по договоренности». В исследовании, проведенном Teleport2001.Ru, приняло участие как представителей компаний, так и экономически активных граждан. В частности, среди опрошенных женщин 46% никогда не рассматривают такие предложения, в то время как среди мужчин этот показатель составляет 38%.
Наибольшее количество противников скрытой информации о зарплате было зафиксировано среди респондентов в возрасте 35-45 лет. Основной причиной того, что многие компании не указывают конкретные суммы, является то, что они устанавливают зарплату по итогам собеседования — так ответили 60% рекрутеров. При этом 32% работодателей признаются, что скрывают информацию о зарплате от своих действующих сотрудников и конкурентов.
Кроме того, 28% компаний используют данный подход, чтобы изучить зарплатные ожидания соискателей. 21% работодателей применяют формулировку «по договоренности» для позиций с сдельной или бонусной оплатой, и столько же указывают, что их предложение ниже рыночного. 21% работодателей не указывают уровень дохода, чтобы привлечь больше кандидатов, а 17% делают это в надежде сэкономить, считая, что всегда найдутся соискатели, готовые работать за меньшие деньги.
Среди соискателей также наблюдаются разнообразные причины, по которым они не указывают свои зарплатные ожидания. 32% из них считают, что зарплата зависит от объема и условий работы. 14% предпочитают обсуждать финансовые вопросы на личной встрече, а 10% не знают, сколько стоит их труд на рынке, или считают, что в их сфере диапазон доходов слишком велик. 7% хотят иметь возможность выбирать из различных вариантов трудоустройства, 6% беспокоятся, что их финансовые требования могут отпугнуть работодателя, а 5% надеются на то, что компания предложит более высокую сумму.
Также стоит отметить, что лишь 3% респондентов, как и работодатели, указывают на вакансиях формулировку «по договоренности».
Автор: Редакция ТЕЛЕПОРТ.РФ
При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт ТЕЛЕПОРТ.РФ обязательна.
