С 18.11.2021 г. по 09.12.2021 г. Государственной инспекцией труда в Амурской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении Администрации Среднебельского сельсовета. В ходе проверки выявлено 4 нарушения трудового законодательства.
Так, выявлено, что трудовым договором одному из работников не установлены районный коэффициент и надбавка за работу в южных районах Дальнего Востока. Соответственно заработная плата за период с января по сентябрь 2021 начислена работнику в неполном объеме, без районного коэффициента и процентной надбавки и при выплате окончательного расчета данные начисления также не произведены, что привело к выплате расчета не в полном объеме и несвоевременно. Окончательный расчет работнику выплачен не 31.03.2021 (в день увольнения работника), а 01.04.2021, то есть с задержкой на 1 день. Во втором случае при увольнении выплата расчета произведена работнику 28.07.2021 вместо 30.06.2021 (день увольнения), то есть с задержкой на 28 дней. Выплата денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета работнику также не произведена.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений, исполнение которого находится на контроле ГИТ. Виновные юридическое и должностное лица приглашены в Государственную инспекцию труда в Амурской области для возбуждения дел об административных правонарушениях, предусмотренных частями 1 и 6 статьи 5.27 КоАП РФ.